石城縣消防救援大隊是一支同火災及其它災害事故作斗爭的應急救援隊伍，擔負著全縣的消防監督、執勤滅火和搶險救援任務。根據工作需要，現面向社會公開招聘消防文員1名。
一、招聘名額及條件
（一）招聘名額
消防監督輔助崗位文員1名。
（二）招聘條件
1、五官端正，年齡在18-35周歲；
2、身體健康、吃苦耐勞；
3、品德高尚，熱愛消防事業，具有奉獻精神；
4、大專（含）以上文化，能熟練使用電腦辦公，具備一定的寫作功底，在省、市媒體有過投稿經驗者優先。
5、具有機動車駕駛或其他技術專長、具有相關工作經歷的，條件可以適當放寬。
（三）具有下列情形之一的，不予招聘：
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、有被國家單位辭退、解聘記錄的；
4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的；
5、有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進入消防隊伍的。
二、招聘程序
（一）組織報名。
1、報名時間：即日起至8月15日。
2、報名地點：石城縣消防救援大隊業務受理大廳。
3、聯系人：0797-5796119
（二）考試。
時間：另行通知
地點：石城縣消防大隊業務受理大廳
面試內容：滿分100分，主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力、組織能力、辦公軟件應用能力和稿件撰寫能力考核。
總成績計算方法：總成績=電腦操作成績*60%+面試成績*40%。
（三）體檢。
1、時間：另行通知
2、地點：石城縣人民醫院。
3、參加人員：通過考核人員由大隊統一組織進行體檢，體檢不合格者不予錄用，所缺名額按考試總成績依次遞補。
4、體檢項目：參照《消防員職業健康標準》中的部分項目進行體檢。
（四）聘用。
上述各項考核通過后，由石城縣消防救援大隊與擬招聘人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為1年，試用期 1個月。
三、使用管理
（一）石城縣消防救援大隊依據有關規定，對招聘人員實施一個月的教育培訓并進行考核，培訓考核合格后方能上崗。
（二）實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、任職、續簽勞動合同的主要依據。
（三）對不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或違反規定的，將予以解聘。
四、聘用人員待遇保障
（一）根據石城縣人民政府關于合同制消防員及文員工資待遇相關規定執行。
（二）伙食享受與消防員同等的供應標準，被裝按照江西省消防總隊政府專職消防員被裝供應標準實施。
（三）正式錄用后，簽訂1年固定期限的勞動合同。
（四）在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按照國家和我省有關規定執行。
石城縣消防救援大隊
2019年8月5日
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